Quando se trata de desenvolvimento de estratégia, o mapa estratégico assumiu uma função que não tinham há pouco tempo. Continuar lendo Mapa estratégico: Saiba como fazer e ter sucesso no seu negócio
Categoria: Gente e Gestão
Carta de demissão: 4 Modelos simples e seguros para usar
A carta de demissão é um documento em que um funcionário notifica o empregador por escrito que está deixando a empresa.
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Deep Work: descubra a técnica para ampliar seu foco no trabalho!
Como profissional, você já sentiu que poderia ser muito mais produtivo do que realmente é? Já chegou ao fim de um dia de trabalho sentindo cansaço, mas sentindo que não havia realizado as tarefas como gostaria ou precisava? Continuar lendo Deep Work: descubra a técnica para ampliar seu foco no trabalho!
10 Passos para encontrar trabalho temporário em tempos de crise
A crise econômica que o Brasil atravessa nos últimos anos tem gerado um grande número de desempregados. Segundo o IBGE, em outubro o desemprego atingia 12,5 milhões de brasileiros.
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Gestão de Talentos: o que é e como fazer?
Como já vimos outras vezes, em outros materiais, toda empresa precisa ter noção de gestão para conseguir tirar o melhor de suas finanças, não é mesmo? Mas a gestão, além de todos os pormenores, também serve para identificar talentos na organização.
Como organizar um evento corporativo para colaboradores
É certo dizer que um evento corporativo é a verdadeira oportunidade para quem tem um negócio, seja para divulgar novos produtos e serviços aos clientes, seja para capacitar os profissionais da própria empresa.
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Segurança do trabalho: como utilizá-la em sua empresa
É claro que todos os profissionais enfrentam certos riscos dependendo de seu trabalho, como postura, manuseio de materiais ou ambiente prejudicial. Nesse cenário, a segurança do trabalho aborda medidas para redução de acidentes e doenças ocupacionais. Continuar lendo Segurança do trabalho: como utilizá-la em sua empresa
3 sinais de que a sua liderança gera bons resultados
Para descobrir se uma determinada ação ou prática está dando resultados, só existe uma maneira: fazer avaliações!
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Como desenvolver um treinamento de RH
A presença de um departamento de RH (Recursos Humanos) numa empresa é essencial, sobretudo tendo em conta as ligações que estabelece entre colaboradores e gestão. Dado que as ações nesta área têm um impacto significativo no planeamento e gestão do negócio, medidas como a formação de pessoal podem ter um impacto significativo nas melhorias em toda a empresa.
Saiba mais sobre segurança do trabalho
A diversidade de mercado manifesta-se nos riscos associados a determinadas profissões, tanto em termos de doenças profissionais como de acidentes de trabalho. Continuar lendo Saiba mais sobre segurança do trabalho